EMERALDLEGAL

Millal on õige aeg saata ametlik nõudekiri? Ärimaailmas liiguvad lepingud, tarned ja teenused iga päev, aga koos nendega liiguvad ka riskid. Üks levinumaid on võlasuhete tekkimine. See ei ole pelgalt kuiv juriidiline mõiste, vaid reaalsus, mis võib halvimal juhul halvata ettevõtte rahavoo ja rikkuda väärtuslikud koostöösuhted. Vandeadvokaat Margus Sorga, kellel on enam kui 30 aastat […]

Sel aastal on Eesti maksupoliitikas oluline pöördepunkt, mille mõju ulatub sügavale ettevõtluskeskkonda – alates hinnastrateegiatest ja rahavoogude juhtimisest kuni autopargi ja arveldussüsteemideni. Neid muudatusi ei saa käsitleda pelgalt halduslike kohustustena – need on strateegilised muutujad, mis võivad oluliselt mõjutada ettevõtte konkurentsivõimet. Juba jõustunud maksumuudatused (01.01.2025):1)Tulumaks ja dividendipoliitika – aeg ümbermõtestamiseks Tulumaksumäära tõus 20% → 22%.

Ettevõtjana on sul õigus kaitsta oma äritegevusega seotud olulist teavet – olgu selleks kliendiandmed, tootmisprotsessid, tarnijate info, arendatavad lahendused või turustrateegiad. Üks tõhus viis, kuidas vältida info leket ning vähendada pahatahtlike tegevuste riski, on konfidentsiaalsuslepingu (inglise keeles non-disclosure agreement, NDA) sõlmimine oma töötajate, koostööpartnerite ja teenusepakkujatega. Mis on konfidentsiaalsusleping? Konfidentsiaalsusleping on kokkulepe, mille eesmärk on

Tööandjana loodad, et töösuhted kulgevad ladusalt. Ent isegi hea sisekultuuri ja hoolika värbamise korral ei ole keegi kaitstud töövaidluste eest. Paraku jõuab probleem sageli töövaidluskomisjoni või kohtusse selliselt, etvdokumentatsioon on puudulik, tõendid napid ja emotsioonid kõrgel. Eesti tööõigus ja kohtupraktika annavad mitmeid selgeid vihjeid, milliseid vigu tasub vältida. Siin on neli praktilist õppetundi, mis aitavad